文：喬民
公開資料顯示，國林環(huán)保前身系成立于1994年12月13日的青島國林實業(yè)有限責任公司。2011年6月22日，經國林有限股東會表決通過，同意國林有限整體變更為股份有限公司。
國林環(huán)保于2015年7月28日在全國中小企業(yè)股份轉讓系統掛牌公開轉讓，股票代碼為：832938，股票簡稱：國林環(huán)保。股票現已暫停轉讓。
員工薪酬合理性存疑
據進出國林環(huán)保的工作人員介紹，他們月收入在3000元左右的員工，公積金一項僅有80多元。記者咨詢當地公積金管理有關部門，其表示，如果公積金繳納80多元，則屬于按照當地上一年度用人單位月平均最低工資標準（萊西市1602.5元）并按照5%這一最低比例繳納得出的金額。
記者查閱國務院《住房公積金管理條例》及當地有關規(guī)定，自2018年7月1日期起，當地職工住房公積金繳納基數調整為2017年職工月平均工資。社保部門則明確表示，企業(yè)不按照工資基數或員工上一年度平均工資為基數為員工繳納社會保險，屬于違法行為。
假設，國林環(huán)保員工人均工資4000元，公司員工合計400人，僅公積金一項，如果公司按照法定最低比例為員工繳納，將需要多交120*400*12=57,6000元/年。
經營現金流連年為負
國林環(huán)保主營業(yè)務成本也隨著營收增長逐年上升，但公司毛利潤卻不降反升。報告期內，國林環(huán)保主營業(yè)務成本分別為 8,376.32 萬元、8,612.51 萬元、9,188.87萬元、4,686.85 萬元，元，占營業(yè)成本的比例分別為 99.79%、99.88%、99.64%、99.43%；公司主營業(yè)務毛利分別為5,698.77萬元、7,340.68萬元、7,526.43萬 元、3,572.31萬元，主營毛利率分別為40.49%、46.01%、45.03%、43.25%。
 
此外，國林環(huán)保的人工費用也逐年上升，其中主要包括職工薪酬、差旅招待費和運費。2015年、2016年銷售費用增長率分別為20.20%、4.63%，而銷售費用連續(xù)增長的主要由于職工薪酬的提高。 
上市申請遭審查中止
公告顯示，2016年3月29日，公司向證監(jiān)會提交上市輔導并獲受理，輔導機構為華福證券；2017年3月9日，公司向證監(jiān)會提交擬創(chuàng)業(yè)板上市的申請，證監(jiān)會對其申請予以受理；2017年3月14日起，公司股票在股轉系統暫停轉讓。
值得一提的是，在審期間，由于簽字律師的離職，公司上市申請2017年11月7日曾中止審查；2017年12月25日，證監(jiān)會同意恢復審查公司首次公開發(fā)行A股并在創(chuàng)業(yè)板上市的申請文件。
此外，國林環(huán)保董事會審議通過終止掛牌的議案，該議案尚需股東大會審議。