經(jīng)濟日報:樂見母嬰護理群體年輕化
來源:北京日報客戶端 作者: 發(fā)布時間:2023-10-16 16:06:08
經(jīng)濟日報 | 作者 沈慧
說起月嫂,人們往往會聯(lián)想到四五十歲的阿姨。如果你還將這兩者畫等號,那就有些落伍了。近日,一則“杭州‘95后’姑娘做月嫂月入過萬”的新聞沖上熱搜。故事的主人公小喻本科畢業(yè),1995年出生。別看她年紀輕輕,帶過20多個寶寶的她現(xiàn)在工作訂單已排到了明年。
有人不禁要問:“印象里做月嫂的不都是中年人嗎?二十幾歲的年輕人靠譜嗎?”事實上,在日益壯大的母嬰護理群體中,年輕的小喻并不孤單。近年來,母嬰護理行業(yè)早已逐漸年輕化。行業(yè)相關(guān)人士表示,前幾年“90后”月嫂、育兒嫂在母嬰護理行業(yè)只占10%,如今這一數(shù)據(jù)已接近40%。
不斷攀升的數(shù)據(jù)背后是母嬰護理服務需求的轉(zhuǎn)變。隨著越來越多年輕人成為生育主力,大家的育兒理念發(fā)生了變化,愿意為此支付更高薪酬,育兒訴求更加多元,也更注重月嫂和育兒嫂的綜合技能。“育兒觀念新、體力好”“打車、點外賣、網(wǎng)購孩子的生活用品都能輕松搞定”“喜歡各種新鮮事物,手工、讀書、玩玩具,和孩子共同話題多”……相比一些上了年紀的阿姨,新一代的年輕從業(yè)者雖然育兒經(jīng)驗相對欠缺,但也有其顯著優(yōu)勢。一般來說,年輕的她們更善于學習,綜合技能更全面;不僅如此,因為年紀相仿,與年輕父母交流起來更加順暢,共同語言也更多。諸如此類,往往是一些上了年紀的阿姨比不了的。
不只是年輕,近年來母嬰護理行業(yè)蓬勃發(fā)展,也吸引了越來越多高學歷的年輕女性加入其中。行業(yè)相關(guān)人士透露,早在2019年,母嬰家政從業(yè)人員大專以上學歷占總?cè)巳罕壤蜕仙?5.2%,研究生學歷人數(shù)占比達9.3%,很多從事護理專業(yè)的大學生、研究生畢業(yè)做了兩年老師后,就轉(zhuǎn)行當了育嬰師或者創(chuàng)業(yè)開設母嬰家政公司。當然,優(yōu)厚的薪資是吸引這些年輕女性涌入這一行當?shù)闹匾碛伞!?021母嬰服務消費白皮書》顯示,根據(jù)36個重點城市數(shù)據(jù)統(tǒng)計,全國月嫂的平均工資為13450元,遠超當?shù)仄骄べY,也超過了很多白領的工資。不管出于何種原因,我們可以看到,因為這些新生力量的加入,母嬰護理這個傳統(tǒng)家庭服務業(yè)有了更多活力,也出現(xiàn)了一些讓人欣喜的變化。這些年輕、有文化的月嫂更易接受專業(yè)護理知識,她們照顧母嬰會更加科學,也更契合當下客戶的需求,促進了行業(yè)優(yōu)化發(fā)展。
眼下,人們生活水平的提升、三孩生育政策的放開,讓母嬰護理成為一個大有可為的朝陽產(chǎn)業(yè)。作為一個既需要技能、經(jīng)驗又需要愛心、耐心的職業(yè),我們喜看更多有志青年投身其中,也期待她們努力練好“內(nèi)功”,用更多新知識和新技能滿足不同家庭的多樣化需求,守護更多嬰幼兒健康快樂成長。
責任編輯:劉德賓
說起月嫂,人們往往會聯(lián)想到四五十歲的阿姨。如果你還將這兩者畫等號,那就有些落伍了。近日,一則“杭州‘95后’姑娘做月嫂月入過萬”的新聞沖上熱搜。故事的主人公小喻本科畢業(yè),1995年出生。別看她年紀輕輕,帶過20多個寶寶的她現(xiàn)在工作訂單已排到了明年。
有人不禁要問:“印象里做月嫂的不都是中年人嗎?二十幾歲的年輕人靠譜嗎?”事實上,在日益壯大的母嬰護理群體中,年輕的小喻并不孤單。近年來,母嬰護理行業(yè)早已逐漸年輕化。行業(yè)相關(guān)人士表示,前幾年“90后”月嫂、育兒嫂在母嬰護理行業(yè)只占10%,如今這一數(shù)據(jù)已接近40%。
不斷攀升的數(shù)據(jù)背后是母嬰護理服務需求的轉(zhuǎn)變。隨著越來越多年輕人成為生育主力,大家的育兒理念發(fā)生了變化,愿意為此支付更高薪酬,育兒訴求更加多元,也更注重月嫂和育兒嫂的綜合技能。“育兒觀念新、體力好”“打車、點外賣、網(wǎng)購孩子的生活用品都能輕松搞定”“喜歡各種新鮮事物,手工、讀書、玩玩具,和孩子共同話題多”……相比一些上了年紀的阿姨,新一代的年輕從業(yè)者雖然育兒經(jīng)驗相對欠缺,但也有其顯著優(yōu)勢。一般來說,年輕的她們更善于學習,綜合技能更全面;不僅如此,因為年紀相仿,與年輕父母交流起來更加順暢,共同語言也更多。諸如此類,往往是一些上了年紀的阿姨比不了的。
不只是年輕,近年來母嬰護理行業(yè)蓬勃發(fā)展,也吸引了越來越多高學歷的年輕女性加入其中。行業(yè)相關(guān)人士透露,早在2019年,母嬰家政從業(yè)人員大專以上學歷占總?cè)巳罕壤蜕仙?5.2%,研究生學歷人數(shù)占比達9.3%,很多從事護理專業(yè)的大學生、研究生畢業(yè)做了兩年老師后,就轉(zhuǎn)行當了育嬰師或者創(chuàng)業(yè)開設母嬰家政公司。當然,優(yōu)厚的薪資是吸引這些年輕女性涌入這一行當?shù)闹匾碛伞!?021母嬰服務消費白皮書》顯示,根據(jù)36個重點城市數(shù)據(jù)統(tǒng)計,全國月嫂的平均工資為13450元,遠超當?shù)仄骄べY,也超過了很多白領的工資。不管出于何種原因,我們可以看到,因為這些新生力量的加入,母嬰護理這個傳統(tǒng)家庭服務業(yè)有了更多活力,也出現(xiàn)了一些讓人欣喜的變化。這些年輕、有文化的月嫂更易接受專業(yè)護理知識,她們照顧母嬰會更加科學,也更契合當下客戶的需求,促進了行業(yè)優(yōu)化發(fā)展。
眼下,人們生活水平的提升、三孩生育政策的放開,讓母嬰護理成為一個大有可為的朝陽產(chǎn)業(yè)。作為一個既需要技能、經(jīng)驗又需要愛心、耐心的職業(yè),我們喜看更多有志青年投身其中,也期待她們努力練好“內(nèi)功”,用更多新知識和新技能滿足不同家庭的多樣化需求,守護更多嬰幼兒健康快樂成長。
責任編輯:劉德賓
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