對于美國人來說，現(xiàn)在正是尋找工作的好時機。當?shù)貢r間6月2日，美國勞工部公布的數(shù)據(jù)顯示，美國5月季調后非農就業(yè)人口增長33.9萬人，遠超市場預期的19萬人。除此之外，3月和4月的就業(yè)增長數(shù)據(jù)也相當強勁，合計共增加9.3萬個工作崗位。

　　非農就業(yè)數(shù)據(jù)公布后，美國國債價格盤中跳水，收益率拉升，對利率前景更敏感的兩年期美債收益率日內升幅擴大到10個基點以上；美元指數(shù)迅速轉漲，擺脫兩周低位。互換合約定價顯示，投資者預期的美聯(lián)儲7月加息概率增加。

　　建筑行業(yè)用工未受拖累

　　實際上，美國就業(yè)回暖已有先兆。6月1日，有“小非農”之稱的美國5月ADP就業(yè)人數(shù)增加27.8萬人，也遠超預期的17萬人。

　　分行業(yè)來看，服務業(yè)仍是主要貢獻者。5月服務業(yè)新增就業(yè)25.7萬人，貢獻了新增就業(yè)的75.8％，其中，貢獻最大的是教育和保健業(yè)、專業(yè)和商業(yè)服務以及休閑和酒店業(yè)，分別貢獻了28.6％、18.9％以及14.2％。不過，政府就業(yè)也貢獻較多，貢獻了16.5％。醫(yī)療保健、酒店和商業(yè)服務各自增加了數(shù)萬個工作崗位。盡管在美聯(lián)儲連續(xù)加息下，房地產市場有所拖累，但建筑公司也增加了2.5萬個工作崗位。

　　工資上漲但失業(yè)率微升

　　5月份，美國雇主不僅增加了工作崗位，而且所支付的工資也比往常更高。數(shù)據(jù)顯示，5月份，美國人平均工資比一年前高出4.3%，勞動力參與率為62.6%。據(jù)美媒報道，一位在印第安納州經營主題公園的雇主說，提高工資將使得今年夏季更容易招募季節(jié)性工人。據(jù)其介紹，在當?shù)?，他們目前向青少年支付的時薪為每小時13美元，高于去年的10美元。

　　工資上漲對工人有利，但也會給物價帶來上行壓力，使美聯(lián)儲更難控制通脹。美聯(lián)儲在召開議息會議時，最新的就業(yè)數(shù)據(jù)是最重要的幾個考慮因素之一。但值得注意的是，在4月份創(chuàng)下3.4%的失業(yè)率低點后，勞工部一項單獨的家庭調查顯示，美國5月份的失業(yè)率微升至3.7%。主要工作群體中，成年女性和非洲裔人群失業(yè)率在5月有所上升。

　　前財長呼吁7月加息

　　在超預期的就業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)布后，芝加哥商品交易所“美聯(lián)儲觀察”顯示，美聯(lián)儲6月維持利率不變的概率為74.7%，加息25個基點的概率為25.3%；到7月維持利率在當前水平的概率為32.1%，累計加息25個基點的概率為53.5%，累計加息50個基點的概率為14.4%。

　　彭博分析師認為，美國勞動力市場趨緊，可能會讓美聯(lián)儲踩下剎車，給需求降溫。6月和7月加息50個基點的可能性仍然存在，而9月加息25個基點的可能性仍然很小。未來3個月的數(shù)據(jù)將決定美聯(lián)儲是否調整加息步伐。

　　上周五，美國前財政部長薩默斯在接受媒體采訪時表示，由于上個月增加了33.9萬個就業(yè)崗位，并且前兩個月的數(shù)據(jù)被向上修正，因此，5月份的非農就業(yè)報告是積極的。他表示，數(shù)據(jù)的總體趨勢表明，至少就目前而言美國經濟相當穩(wěn)健。由于債務上限僵局現(xiàn)已結束且就業(yè)數(shù)據(jù)強勁，對美聯(lián)儲來說，風險更低的策略是在6月加息。

　　薩默斯提出，幾位美聯(lián)儲官員傾向于每隔一次會議加息25個基點。他承認，銀行業(yè)危機使他傾向于支持6月暫停加息，不過他表示，美聯(lián)儲應該注意經濟過熱的風險。“如果他們6月不加息，若經濟繼續(xù)保持過熱，而且通脹數(shù)據(jù)強勁，我認為，他們必須對7月加息50個基點的可能性持開放態(tài)度。”他表示。

　　因此，現(xiàn)在的關鍵是美聯(lián)儲會不會跳過6月，等到7月再行動。從就業(yè)大幅增長來看，勞動力市場并未放緩，而且通脹還未接近2%，所以，多數(shù)市場機構認為，美聯(lián)儲可能還會加息，而從失業(yè)率回升和薪資增長放慢來看，美聯(lián)儲可以7月再加息。還有評論稱，就業(yè)猛增無疑支持了美聯(lián)儲的“鷹”派，促使他們堅持進一步緊縮，失業(yè)率回升可能給美聯(lián)儲足夠的理由6月暫停加息。