2月22日，多家公司披露了股權(quán)質(zhì)押風(fēng)險應(yīng)對進(jìn)展情況，有的公司股權(quán)質(zhì)押風(fēng)險降低，有的公司股東解除質(zhì)押平倉風(fēng)險后，降低了股權(quán)質(zhì)押比例。
解除股權(quán)質(zhì)押風(fēng)險
海虹控股2月22日早間公告稱，停牌期間控股股東中海恒采取積極措施降低融資風(fēng)險，已消除質(zhì)押股票平倉風(fēng)險，保持公司股權(quán)的穩(wěn)定性。
天夏智慧2月22日公告稱，控股股東錦州恒越已消除其質(zhì)押股票觸及平倉線的風(fēng)險。不過，若其未能按約定完成向資金融出方承諾的還款進(jìn)度及增信措施，或股價再度遭遇大幅下挫等情形，控股股東仍可能面臨平倉、凍結(jié)、拍賣或強(qiáng)制過戶的風(fēng)險。
解除股權(quán)質(zhì)押平倉風(fēng)險后，世明科技控股股東降低了股權(quán)質(zhì)押比例。世明科技2月22日晚間公告稱，控股股東589萬股股份解除質(zhì)押。截至公告披露日，呂仕銘直接持有公司股份4758.66萬股，占公司總股本的39.65%。本次部分股份解除質(zhì)押后，其處于質(zhì)押狀態(tài)的股份數(shù)量為3992.48萬股，占其直接持有公司股份的83.90%，占公司總股本的33.27%。
世明科技此前公告，呂仕銘累計(jì)質(zhì)押公司股份4381.48萬股，占其直接持有公司股份的92.07%，占公司總股本的36.51%。部分質(zhì)押股票觸及平倉線，存在平倉風(fēng)險。
多措施應(yīng)對質(zhì)押風(fēng)險
補(bǔ)充質(zhì)押成為應(yīng)對質(zhì)押風(fēng)險的主要措施。
以猛獅科技為例，公司控股股東汕頭市澄海區(qū)滬美蓄電池有限公司、實(shí)際控制人之一陳樂伍，分別將其所持有的388.2萬股、175萬股公司股份辦理了補(bǔ)充質(zhì)押業(yè)務(wù)。
猛獅科技此前公告，滬美公司及陳樂伍質(zhì)押給質(zhì)權(quán)人的部分公司股份已跌破或可能跌破平倉價格。滬美公司及陳樂伍正在積極采取措施，擬通過籌措資金、追加保證金、追加質(zhì)押物或提前回購等措施應(yīng)對平倉風(fēng)險。
此外，海南瑞澤實(shí)際控制人張海林、張藝林合計(jì)補(bǔ)充質(zhì)押了1.34億股。漢邦高科控股股東、實(shí)際控制人王立群，通過補(bǔ)充質(zhì)押、提前歸還本金和利息等方式，降低了其所質(zhì)押股份的平倉線，解除了質(zhì)押平倉風(fēng)險。
為應(yīng)對股權(quán)質(zhì)押風(fēng)險，澳柯瑪、雅戈?duì)?、濮耐股份等公司的股東則計(jì)劃增持。
2月7日，澳柯瑪控股股東青島市企業(yè)發(fā)展投資有限公司增持了公司股份45萬股，占公司總股本的0.06%。青島企發(fā)投計(jì)劃后續(xù)增持不高于公司總股本的2%，增持金額不低于2000萬元。
香頌資本董事沈萌對中國證券報記者表示，上市公司大股東增持，有利于提振市場信心。“當(dāng)然也希望股價提高，以遠(yuǎn)離平倉線。”
“兜底式增持”倡議頻現(xiàn)
同時，大股東或董事長頻頻倡議員工增持，并對“兜底式增持”進(jìn)行了升級。除兜底虧損，同時承諾保底收益8%。
華仁藥業(yè)2月22日公告稱，公司董事長、實(shí)際控制人周希儉2月21日向公司董事會提交了《關(guān)于鼓勵內(nèi)部員工增持公司股票的倡議書》。倡議公司及全資子公司、控股子公司全體員工積極買入公司股票。
公告顯示，截至2月22日，周希儉通過廣東永裕恒豐投資有限公司和永裕恒豐投資管理有限公司間接持有公司股份2.61億股(配股股份上市后間接持有公司股份3.13億股)，占公司總股本26.46%；累計(jì)質(zhì)押2.36億股，占其所持公司股份總數(shù)的90.28%，占公司總股本的23.88%。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2月以來，海蘭信、愛迪爾、安控科技、中金環(huán)境、碧生源、信邦制藥、益生股份、雙箭股份、啟迪桑德、翰宇藥業(yè)、美芝股份等公司的實(shí)際控制人或董事長發(fā)布了“兜底式增持”倡議。
海蘭信控股股東、實(shí)際控制人申萬秋倡議，公司及全資子公司、控股子公司全體員工積極買入公司股票。員工凡于2018年2月6日至2018年2月23日期間凈買入的海蘭信股票，且連續(xù)持有12個月以上并在職的，若因增持產(chǎn)生虧損，由申萬秋以個人資金予以補(bǔ)償，收益則歸員工個人所有。
信邦制藥、首航節(jié)能則推出了升級版的“兜底式增持”倡議。公司實(shí)控人或董事長鼓勵員工買入公司股票，除承擔(dān)虧損外，同時提出了8%的保底收益。