上市公司年報分紅季來臨，根據(jù)東方財富網(wǎng)的數(shù)據(jù)，截至3月2日記者發(fā)稿，共有36家A股上市公司發(fā)布了分配方案。通過對上述36家公司進(jìn)行梳理，記者注意到，上市公司更加青睞現(xiàn)金分紅，而送轉(zhuǎn)方案相對數(shù)量較少。

　　上述36家公司中，有35家涉及派現(xiàn)。從派現(xiàn)金額看，最高的是拉卡拉，為每10股轉(zhuǎn)增10股派20元(含稅)；中國平安次之，為每10股派13元。此外，益生股份、同花順、焦點科技、牧原股份、安靠智電和佳士科技等均推出了高額派現(xiàn)方案。

　　值得關(guān)注的是，曾經(jīng)火熱的送轉(zhuǎn)方案，現(xiàn)在相對來說數(shù)量已經(jīng)少了，尤其是“高送轉(zhuǎn)”大幅縮減。統(tǒng)計顯示，上述36家公司中，有10家涉及送轉(zhuǎn)。其中，拉卡拉的送轉(zhuǎn)比例最高。

　　拉卡拉在回應(yīng)深交所問詢時稱，從公司的行業(yè)地位、發(fā)展態(tài)勢和未來前景等方面考慮，本次利潤分配及高送轉(zhuǎn)預(yù)案與公司成長性相匹配。本次利潤分配及高送轉(zhuǎn)預(yù)案具備合理性。公司近三年來保持著良好的經(jīng)營業(yè)績和增長態(tài)勢，主營業(yè)務(wù)盈利能力和水平突出，經(jīng)營性現(xiàn)金流量充足，具備穩(wěn)健可持續(xù)盈利能力。

　　“相比轉(zhuǎn)送方案而言，分紅更加直接，而且便于操作，不會影響上市公司的總股本。從分母角度，對將來的EPS(每股盈余)無影響，同等情況下數(shù)值上也會顯得高。”川財證券研究所所長陳靂在接受《證券日報》記者采訪時表示，另外，很多公司對年度分紅有強制性要求，如不低于近年或當(dāng)年利潤的30%，這樣也是直接兌現(xiàn)業(yè)績承諾。

　　現(xiàn)金分紅制度是資本市場的一項基礎(chǔ)性制度，是上市公司回報股東的一個重要舉措。近年來，監(jiān)管部門持續(xù)加強制度建設(shè)，多舉措、多渠道積極引導(dǎo)推動上市公司進(jìn)行現(xiàn)金分紅，引導(dǎo)上市公司更加注重投資者回報，強化股東回報機制。同時，對長期不分紅的上市公司持續(xù)強化監(jiān)管，推動上市公司不斷提高現(xiàn)金分紅。

　　在一系列的舉措推動之下，近年來，我國上市公司的分紅意識逐漸增強，回饋投資者的力度不斷增加，呈現(xiàn)出積極變化，并取得了一定效果。

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2017年共有2754家上市公司披露現(xiàn)金分紅事項，分紅金額達(dá)到1.07萬億元，較上年增長近22%；2018年共有2787家上市公司實施了現(xiàn)金分紅，金額達(dá)到1.15萬億元。雖然2019年的數(shù)據(jù)尚未公布，但結(jié)合前三季度的情況來看，業(yè)界普遍認(rèn)為，破萬億元應(yīng)該不是問題，并且有望超越此前兩年。

　　與此同時，記者注意到，今年以來，還有多家上市公司公布了2019年到2021年或2020年到2022年的三年股東分紅回報規(guī)劃。比如，平煤股份2月29日發(fā)布的2019年至2021年股東分紅回報規(guī)劃顯示，在滿足現(xiàn)金分紅條件下，公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤原則上不少于當(dāng)年實現(xiàn)的合并報表可供分配利潤的60%且每股派息不低于0.25元人民幣。

　　此外，多家公司表示，在實現(xiàn)盈利(扣除非經(jīng)常性損益后)的前提下，連續(xù)三年內(nèi)以現(xiàn)金方式累計分配的利潤，不少于該三個年度年均可供股東分配利潤數(shù)額的30%。

　　聯(lián)儲證券首席投資顧問鄭虹在接受《證券日報》記者采訪時表示，上市公司分紅是公司盈利能力的體現(xiàn)，如果上市公司能夠持續(xù)分紅，則表明該公司在資金運營及公司治理上統(tǒng)籌到位。

　　她同時表示，上市公司分紅是正向強化A股投資者價值投資的有效方式，也是將上市公司與投資者利益緊密聯(lián)系在一起的紐帶。即使中小投資者不會因為分紅去交易股票，但上市公司分紅也是投資者衡量一家上市公司能否布局的重要參考。