上市公司年報分紅季來臨,根據(jù)東方財富網(wǎng)的數(shù)據(jù),截至3月2日記者發(fā)稿,共有36家A股上市公司發(fā)布了分配方案。通過對上述36家公司進(jìn)行梳理,記者注意到,上市公司更加青睞現(xiàn)金分紅,而送轉(zhuǎn)方案相對數(shù)量較少。
上述36家公司中,有35家涉及派現(xiàn)。從派現(xiàn)金額看,最高的是拉卡拉,為每10股轉(zhuǎn)增10股派20元(含稅);中國平安次之,為每10股派13元。此外,益生股份、同花順、焦點科技、牧原股份、安靠智電和佳士科技等均推出了高額派現(xiàn)方案。
值得關(guān)注的是,曾經(jīng)火熱的送轉(zhuǎn)方案,現(xiàn)在相對來說數(shù)量已經(jīng)少了,尤其是“高送轉(zhuǎn)”大幅縮減。統(tǒng)計顯示,上述36家公司中,有10家涉及送轉(zhuǎn)。其中,拉卡拉的送轉(zhuǎn)比例最高。
拉卡拉在回應(yīng)深交所問詢時稱,從公司的行業(yè)地位、發(fā)展態(tài)勢和未來前景等方面考慮,本次利潤分配及高送轉(zhuǎn)預(yù)案與公司成長性相匹配。本次利潤分配及高送轉(zhuǎn)預(yù)案具備合理性。公司近三年來保持著良好的經(jīng)營業(yè)績和增長態(tài)勢,主營業(yè)務(wù)盈利能力和水平突出,經(jīng)營性現(xiàn)金流量充足,具備穩(wěn)健可持續(xù)盈利能力。
“相比轉(zhuǎn)送方案而言,分紅更加直接,而且便于操作,不會影響上市公司的總股本。從分母角度,對將來的EPS(每股盈余)無影響,同等情況下數(shù)值上也會顯得高。”川財證券研究所所長陳靂在接受《證券日報》記者采訪時表示,另外,很多公司對年度分紅有強制性要求,如不低于近年或當(dāng)年利潤的30%,這樣也是直接兌現(xiàn)業(yè)績承諾。
現(xiàn)金分紅制度是資本市場的一項基礎(chǔ)性制度,是上市公司回報股東的一個重要舉措。近年來,監(jiān)管部門持續(xù)加強制度建設(shè),多舉措、多渠道積極引導(dǎo)推動上市公司進(jìn)行現(xiàn)金分紅,引導(dǎo)上市公司更加注重投資者回報,強化股東回報機制。同時,對長期不分紅的上市公司持續(xù)強化監(jiān)管,推動上市公司不斷提高現(xiàn)金分紅。
在一系列的舉措推動之下,近年來,我國上市公司的分紅意識逐漸增強,回饋投資者的力度不斷增加,呈現(xiàn)出積極變化,并取得了一定效果。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2017年共有2754家上市公司披露現(xiàn)金分紅事項,分紅金額達(dá)到1.07萬億元,較上年增長近22%;2018年共有2787家上市公司實施了現(xiàn)金分紅,金額達(dá)到1.15萬億元。雖然2019年的數(shù)據(jù)尚未公布,但結(jié)合前三季度的情況來看,業(yè)界普遍認(rèn)為,破萬億元應(yīng)該不是問題,并且有望超越此前兩年。
與此同時,記者注意到,今年以來,還有多家上市公司公布了2019年到2021年或2020年到2022年的三年股東分紅回報規(guī)劃。比如,平煤股份2月29日發(fā)布的2019年至2021年股東分紅回報規(guī)劃顯示,在滿足現(xiàn)金分紅條件下,公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤原則上不少于當(dāng)年實現(xiàn)的合并報表可供分配利潤的60%且每股派息不低于0.25元人民幣。
此外,多家公司表示,在實現(xiàn)盈利(扣除非經(jīng)常性損益后)的前提下,連續(xù)三年內(nèi)以現(xiàn)金方式累計分配的利潤,不少于該三個年度年均可供股東分配利潤數(shù)額的30%。
聯(lián)儲證券首席投資顧問鄭虹在接受《證券日報》記者采訪時表示,上市公司分紅是公司盈利能力的體現(xiàn),如果上市公司能夠持續(xù)分紅,則表明該公司在資金運營及公司治理上統(tǒng)籌到位。
她同時表示,上市公司分紅是正向強化A股投資者價值投資的有效方式,也是將上市公司與投資者利益緊密聯(lián)系在一起的紐帶。即使中小投資者不會因為分紅去交易股票,但上市公司分紅也是投資者衡量一家上市公司能否布局的重要參考。