人社部等八部門22日發(fā)布《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》。意見首次明確,平臺企業(yè)對勞動者權(quán)益保障應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
據(jù)人社部網(wǎng)站消息,人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、交通運(yùn)輸部、應(yīng)急管理部、市場監(jiān)管總局、國家醫(yī)保局、最高人民法院、全國總工會等部門和相關(guān)方面共同印發(fā)了《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》?!兑庖姟返某雠_,對規(guī)范平臺企業(yè)用工行為,維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益,促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
《意見》明確了規(guī)范用工的具體要求,也就是根據(jù)企業(yè)用工形式和新就業(yè)形態(tài)勞動者就業(yè)方式的不同,明確企業(yè)應(yīng)當(dāng)對符合確立勞動關(guān)系情形、不完全符合確立勞動關(guān)系情形但企業(yè)對勞動者進(jìn)行勞動管理的新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對平臺企業(yè)采取勞務(wù)派遣、外包等合作用工方式的,平臺企業(yè)與合作企業(yè)依法承擔(dān)各自的用工責(zé)任。
《意見》提出了健全勞動者權(quán)益保障制度的相關(guān)政策,包括健全公平就業(yè)、勞動報酬、休息、勞動安全、社會保險制度,強(qiáng)化職業(yè)傷害保障,完善勞動者訴求表達(dá)機(jī)制等。
《意見》還提出了優(yōu)化勞動者權(quán)益保障服務(wù)的重點(diǎn),將所有新就業(yè)形態(tài)勞動者納入勞動保障基本公共服務(wù)范圍,針對勞動者享受勞動保障公共服務(wù)方面的有關(guān)問題,提出了優(yōu)化就業(yè)服務(wù)和社會保險經(jīng)辦、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)、完善工作生活服務(wù)保障等措施。
《意見》還提出了推進(jìn)工作的相關(guān)要求,包括制定具體實(shí)施辦法,做好政策宣傳,拓寬工會維權(quán)服務(wù)范圍,加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處,加大監(jiān)管力度等方面。
文章來源:中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)